辞职后没有新的工作单位档案怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；

(二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料；

(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗)；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

Answer 2

离职未找到新的工作单位接收档案的话, 档案可以转递到户籍所在地人社局的档案管理服务机构。先咨询户籍地人社局，由人才中心开具档案调档函给到原单位，再由原单位公对公进行转递到指定档案接收机构。