面试的时候应该说什么或做什么,才能给老板留下深刻印象?

如题所述

首先你要明白,当面试官让你做自我介绍的时候,他的手里其实是拿着你的简历的,并且大概率的情况他已经看过你的简历了,那么这个时候让你作自我介绍,他想得到的是什么信息呢?其实不是让你照本宣科,去告诉他你叫什么名字,哪个学校毕业的,做过哪些工作等等,因为这些他已经清楚了。

所以说,此时你的自我介绍一定要能够显现出你的个人特点,个人的优势,以及与这个公司这个职位符合的地方在哪里?那么这就要求你的面试之前,也就是说,在投这家公司简历的时候,你就要在网上用尽各种方法来查询和了解这家公司,进行充分了解之后,然后结合自身的工作经历,整理出一份完整和系统的自我介绍,从中要能体现出你过往的工作内容,工作方法,工作优势等等,这些信息。

举例说明,比如你之前是在市场部做销售的,那么你可以具体描述销售的工作内容,和你的工作方法,从中要体现出你的工作方法与其他人的不同点,并分析出你为什么要采用这种方法,以及这种方法和其他人的区别又在哪里?还要体现出你的工作能力,所谓工作能力,其实也就是结果导向,只要用你的业绩事实来说话就可以了。

完整的介绍完了之前的这段工作经历之后,还要结合你所面试的这个职位来阐述,为什么你跟这个职位是相匹配的?比如说现在所面试的这个职位,虽然说销售的产品不一样,但是依旧可以沿用你之前有优势的销售方法和销售思维,所谓万变不离其宗。并且,再向面试官描述一下,如果说你获得了这个职位之后,你会具体怎么样来做,比如说会采取什么样的方法给出123的步骤,再比如说,多长时间能够达到什么样的一个效果,给出一个预估,等等,对面试的职位描述的越多,面试官就会觉得你是做了很多功课的,并且对这份工作是非常上心的,那么就会对你有更多的期望。

另外,如果说有一些值得说的个人亮点,也可以着重来提一提,比如说在某个关键的时刻解决过什么样的问题,或者说在哪些比较牛的公司呆过,或者说有哪些特长是比一般人要厉害的等等。

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