从严治警堤坝作用

如题所述

从严治警堤坝作用
  派驻纪检监察组充分发挥公安机关“大监督”优势,不断深化标本兼治,把全警的行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来,对民警的苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育,用好监督执纪“四种形态”,切实做到抓早抓小、防微杜渐,惩前毖后、治病救人,从基本制度严起、从日常规范抓起,从源头上划出“红线”,守住“警戒线”,不碰“高压线”。

  紧盯“关键少数”。督促驻在单位机关党委、机关纪委、督察等部门不断完善公安机关管思想、管工作、管作风、管纪律“四管”体制建设,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,强化对中层以上领导干部的监督,教育引导广大领导干部思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严,抓在平常、严在日常、做在经常,通过以身作则、以上率下,带动示范“绝大多数”担当履职、落实责任。

  坚持制度管理。扎紧扎牢制度的笼子,压减权力寻租空间,以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒查处,全力构建用制度管人管事的体系,确保公安机关制度建设和制度机制长效化、科学化、体系化。派驻纪检监察组积极配合市公安局党委及时出台最严格执法责任和最严格队伍管理责任“双十铁规”,让铁规“长牙”、纪律“带电”,持续营造严的氛围,持续释放严的信号,让“从严就是最大的关爱,平安退休就是最大的从优待警”理念深入警心,公安民辅警的职业归属感、荣誉感、自豪感明显提升。

  强化日常监督。通过多次召开警示教育大会、新任干部廉政谈话等,教育引导民辅警以案为鉴、以案释纪、以案促改,深刻汲取教训,确保警钟长鸣,进一步筑牢拒腐防变的思想防线;组织督察等部门不间断深入基层一线进行督察和暗访,对违反铁规的行为一律依法依纪依规给予严肃追责问责,督促广大民警、辅警知敬畏、守底线、勇担当、明纪律;充分发挥特邀监督员、群众信访、新闻媒体等外部监督力量的作用,自觉接受社会各界对公安工作和公安队伍的监督,把监督的触角延伸到“社交圈”、“娱乐圈”、“生活圈”,最大限度避免和减少违法违纪案件的发生。(派驻第十二纪检监察组)
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第1个回答  2022-11-24
答:从严治警堤坝作用:狠抓作风建设,筑牢清廉机关建设防腐堤坝

  党员干部的工作作风,对于建设清廉机关至关重要。市公安局紧盯重要时间节点,通过发送廉政短信、下发工作通知等方式,常态化开展廉洁提醒,重申节日期间纪律要求,严防“四风”反弹回潮。深入开展警示教育活动,累计组织民辅警到廉政警示教育基地参观学习两次,组织观看《零容忍》《逾矩》警示教育片两次,举办警示教育大会1次,召开处分决定宣布会10次,传达省纪委、市纪委各类问题通报9次,切实筑牢全系统拒腐防变思想防线。

  为进一步筑牢广大民辅警拒腐防变思想防线,市公安局在开展集体廉政谈话的基础上,完善“四风”联治机制,印发《运城市公安局机关“四风”问题联治机制》,明确纠治“四风”工作目标和工作任务分工,进一步强化市局各部门履职尽责、主动作为意识,形成市局“四风”问题联治合力。1月至8月,驻市公安局纪检监察组、督察支队、党办、机关纪委不定期对理论学习、警容风纪、内务管理、窗口服务、疫情防控、违规吃喝、会风等开展督察检查8次,开展经济责任审计1次。
第2个回答  2022-11-24
不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标;必须持续加固中央八项规定堤坝,锲而不舍推进纪律作风建设,持之以恒纠治“四风”问题,努力以“小切口”推动纪律作风大转变;必须压紧压实领导责任,健全完善四级公安机关全面从严管党治警工作机制和组织体系,确保全面从严管党治警各项部署要求落到实处,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军,走好新的赶考之路。