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什么是组织结构设计?
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第1个回答 2020-11-28
组织结构
设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计,它是根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。
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第2个回答 2021-04-29
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相似回答
什么是组织结构设计?
视频时间 03:22
什么是组织结构设计?
答:
组织结构设计是对企业内部各个部门和职位进行规划、划分和整合的过程
,旨在明确各部门和职位的职责、权限和协作关系,以提高企业的运营效率和管理效能。组织结构设计的
核心在于确定企业的管理体系和运营模式
。这涉及到企业内部的部门设置、职位安排、职责划分以及上下级关系等。比如,一个制造企业可能包括生产部...
组织结构设计
定义
答:
组织结构设计,
本质上是一项关键的管理策略
,它致力于通过优化和整合企业资源,如人力资源,来确定在特定阶段最为适宜的管理模式。目标是实现组织资源的最大化利用和绩效的最大化提升。在资源有限的情况下,精巧的组织结构设计能显著增强企业的执行力度和竞争力。具体而言,组织结构设计包括对企业的各个组成...
组织结构设计
的定义
答:
组织结构设计,
是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化,确立企业某一阶段的最合理的管控模式
,实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说,也就是在人员有限的状况下通过组织结构设计
提高组织的执行力和战斗力
。企业的
组织结构设计是
这样的一项工作:在企业的组织中,对构成企业组织...
组织结构设计
的含义,内容和原则分别是
什么?
答:
含义:而所谓组织设计,是指在组织理论的指导下,以组织结构的构造和运行为主要内容的组织系统的整体设计工作,它是一项操作性和应用性都很强的工作。具体来说,
组织结构设计是
通过组织资源的整合和优化,确立组织某一阶段的最合理的管控模式,实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说,...
组织设计
的基本内容是
什么
答:
组织设计
是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括以下两个方面:(1)
组织结构设计
。组织结构设计通常可以分为两种情况:一是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计;二是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织...
组织结构设计
的出发点和依据是指
什么
答:
组织结构设计
就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计,它是根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。企业组织结构的设计可以这样定义:对构成企业组织的各要素进行排列、组合,明确管理层次,分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作的关系,并使其在...
什么是组织设计
,在企业管理或创业中起到哪些作用?
答:
组织结构设计
,是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化,确立企业某一阶段的最合理的管控模式,实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。公司组织结构是否合理,对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。
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