怎么说呢 先直接回答的问题，主流城市，类似北京上海大连这类的，3到5K 其他省会城市2-3K（我只通常）
其实你这样的问法 有些问题，是这样，首先干咱们技术这行的吧 主要是靠能力吃饭，首先这不是生产型单位按你说的100人的一个软件公司也不能说小了，其实你能打多少 主要不是看公司人多少，和规模大小，首先这个公司项目应该是充足的，大河没水小河干的道理相信谁都明白，第二是你的技术，通常的也好，技术强人也好，都是一个过程，也许你刚到公司只有不到2000那你就先看看，自己现在技术水平如何提高，然后看看公司前景，一般只要你不断学再加上工作中的经验积累，一年的时间就可以提高你的薪水而且幅度不在小数。总之呢，技术牛公司就算10个人 只要他雇的起你，相信你也不会过于在乎人数多少，毕竟成为一个业内的精英是需要一个磨练的过程的。好运！
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