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跟劳务公司签了一个必须做三个月才能辞职的合同我做了一个月提前辞职,会扣钱么?
这边说要扣我800块钱合法么?
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推荐答案 2021-07-09
劳务合同就按劳务合同办
劳动合同的话,没有培训不得约定劳动者承担违约金。不过解除劳动合同得依法解除,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿,还可以算旷工啥的
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其他回答
第1个回答 2021-07-08
您属于提前解除合同,构成违约,需要承担违约责任。
承担违约责任,可以是您向单位支付违约金,可以是单位扣您的工资当违约金。这两种情况,都是合法的。
第2个回答 2021-07-08
如果是劳务协议的话是可以
第3个回答 2021-07-08
要看和通具体内容,一般实习期间是提前三天告知单位,正式工提前一个月向公司提交离职申请
相似回答
跟劳务公司签了一个必须做三个月才能辞职的合同我做了一个月提前辞职
...
答:
劳动合同的话,没有培训不得约定劳动者承担违约金
。不过解除劳动合同得依法解除,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿,还可以算旷工啥的
...在网上查显示是三年
合同,我提前一个月辞职会扣
工资吗?
答:
合同签订的是三年,如果你不想做了,可以辞职
,按劳动合同法规定,提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准。工资结算到工作结束之日,不会扣工资。
公司跟
员工签协议,如果未满期限
辞职会扣钱,
合法吗?
答:
综上,
你可以随时解决劳动合同并要求对方给付双倍工资,也就是你可以要求再支付给你一个半月的工资
。在解决争议的过程中,这个约定是否对双方有效,要根据具体的证据来进行认定的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
我是一个临时工
合同
期上写的是
3个月,
但是我只
做了一个月,公司
要扣
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
签了
劳动
合同
可以随时
辞职
吗?
答:
第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿金。二是合同到期,员工被辞退,单位需要支付经济补偿金。第三,单位经济性裁员、辞退员工需要支付经济补偿金。第四,员工严重违反
公司
纪律,单位无需赔偿。论劳动法中解雇的赔偿标准;第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付
一个月
...
...
签合同
要做满
一个月才
可以辞职 但是
我提前辞职
走了 没工资合非吗...
答:
合同有效。
必须做
满
一个月,
否则违约。不适用其他条款。
我
签了三个月的合同,做了
2
个月?
因得了痔疮
,辞职扣钱
吗
答:
不会的,因疾病不能适应工作的法律上是允许终止
劳务合同的,
希望对你有帮助。
场里面说干
一个月
就走的不让
辞职,
要走就自离,我们是走中介挣返费的请问...
答:
如果
公司
没给你
签合同,
没给你交社保,扣工资等等,你随时可以
辞职
;如果没有这种情况,可以
提前一个月
提出解除合同,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前一个月书面通知可以解除劳动关系,无需批准。纵横法律网侯建怀律师 没有依据。员工可以辞职。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与...
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签劳务公司还是公司的人吗
跟劳务签的合同有效吗
劳务合同一般签几年
公司三个月不签任何协议
公司只签劳务协议违法吗
我们签的是劳务协议
个人和个人签劳务协议有效吗
哪些人可以签劳务协议
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