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如何看待基本工资很低但是各种补贴很多的
如题所述
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推荐答案 2017-09-04
这种基本工资与津贴补贴之间的倒挂是不合理,也不科学的。目前经过2014年和2016年两次工资调整标准,将基本工资占比已经提高了很多,相信过不了多久这种倒挂就会得到解决。
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其他回答
第1个回答 2020-07-03
因为你辞职和加班按照基本工资选 你懂了吗 这种通常是垃圾公司
相似回答
如何看待基本工资很低但是各种补贴很多的
答:
这种基本工资与津贴补贴之间的倒挂是不合理,也不科学的
。目前经过2014年和2016年两次工资调整标准,将基本工资占比已经提高了很多,相信过不了多久这种倒挂就会得到解决。
如何看待
明年起江苏省乡镇工作人员
补贴
翻番这件事?
答:
把乡镇工作做好,给他们补贴就是在经济上支持他们。乡镇工作环境相对来说是比较艰苦,条件也比较差
,如果给乡镇工作,这些人员提高他们补贴,他们心里感觉到非常开心。江苏省乡镇工作人员补贴调整是缩短了他们服务年限,从以前十年缩短到5年,9档补贴进行调整,城关镇补贴在200元到680元之间,其他镇560到1040...
如何看待
现在公务员的
薪资待遇
?
答:
基本工资
:即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)津贴:由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高
很多
,主要是因为这个津贴)...
工资低
,公务员工作积极性不高,
怎么看待
这个问题
答:
小张的工资条是目前我国公务员工资构成的一个缩影。
基本工资(职务工资+级别工资)所占比例过小,工资中的“大头”则是名目繁多的津补贴
。依照现行政策,公务员的基本工资由国家财政保障,全国实行统一标准,但津补贴则由各地根据自身财力安排,这使得很多“有能力”的机关单位既吃“皇粮”又吃“杂粮”,想...
工资
只有1500元,公司还要求员工有责任心和执行力,
如何
理性
看待
?
答:
问题:公司招聘交通轨道检测师,
月薪
1500元,招聘要求,必须要有强烈的责任心和严格的执行力。
这么低的工资
,公司还能这么要求吗?应该如何理性
看待
呢?收入低和执行力是两码事!扫大街的临时工,月薪不到1000元,他也要把大街扫干净,否则,要么罚款,要么走人。应该从以下三个方面来认识:【1】公司首先...
如何看待
现在公务员的
薪资待遇
?
答:
此外,还有一些出差
补助
呀工会福利呀什么的,不多,年轻人有万把块一年就很不错了。综上,一个省直单位公务员一年到手
工资
约3.48万+2.9万+1万=7.38万,五险一金中目前就只有公积金更有用,其他的
基本
用不上,一年约3.25万元,也就是说一年到手工资7.38万+一年公积金3.25万=10.63万元就是他...
一个公司对员工的待遇不一样,各位
怎么看待
,(除
基本工资
)
答:
1、我是在公司做劳资的,一般的公司都会
这么
做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的
最低工资
,或者是工会联合会要求的。2、但是你仔细看合同里面,基本工资之后应该有一句话,可以理解为在
基本工资的
同时如果有表现好的话可以有一些额外的报酬。3、如果产生纠纷,你可以平每个月的工资条主张权益的,是...
如何看待
年轻人吐槽
工资低
?
答:
付出劳动就应该获得相应报酬,这是最
基本的
经济学常识。在市场经济的大环境下,用人单位能否开出合理的薪酬待遇,体现着对年轻人专业能力和社会价值的尊重。
很多
时候,年轻人吐槽
工资低
,并不是好高骛远,而是反对付出与回报不相匹配,反感一味拿情怀、理想“画大饼”的不负责做法。一些专家意识不到这些...
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