我是事业单位在编人员，面试通过其他地方的事业单位，报考时填写的是社会人员，政审是否会不通过？
我是事业单位在编人员，面试通过其他地方的事业单位，报考时填写的是社会人员，政审是否会不通过？这就我还没在原单位辞职，怕辞职拿出来档案，送到报考单位单位无法通过，这样我就丢了工作，也没考上工作，两头都没了。
会的，辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。
当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地尚未成立仲裁机构的，由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。
扩展资料
专业技术人员和管理人员被辞退后一年内，到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作，保留其全民所有制干部身份;被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份。
管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部身份的审定工作。对保留干部身份的，应将《被辞退人员干部身份证明书》存入本人档案。
参考资料来源：百度百科- 事业单位在编
就算你用尽方法通过政审，到时人事科的去调来的档案能隐瞒得了？
就算现任你搞定，以后换人也持续搞定？
还是去主动说明，等候处理吧。追问
是啊，档案里面毕竟有保险记录，这个瞒不过的。问题是找谁坦白？是找组织考试的人社局（知道哪个部门负责），还是负责政审的部门（不知道谁政审）。
而且政审时候就需要看档案，他要档案意味着我就要辞职，只能看政审能否通过？如果不通过，我就没有工作单位了。真的待业了。
追答人社局组织考试的监督机构；
看档案前，想办法辞职吧，
我晕，那我辞职后，万一政审人家说我工作经历写的待业。档案里面有社保记录。审核不通过。我不等于现在的单位和报考单位都不要我了？
追答采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；
在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的；
希望能审过给个除最后一种外的处分吧。
对于没有诚信的人员，我的个人意见就是让其去一个不需要诚信的地方吧！
已举报！
我晕，看来无论如何都要受处罚了，我同事就是我这种情况考走的，不仅没追究，而且把工龄算上了。也不知道我这单位严格不
本回答被提问者采纳我的工作年限到了，已经满5年，可以辞职。重点是新单位那边我工作经历写的待业。隐瞒了工作单位。但是岗位没要求有工作经验。
追答无所谓啦，我之前报考时，虽然也有工作单位，我是体制内编外工作合同员工，我一般也写待业。没啥问题如果你心里不安，我建议你可以咨询一下中公或者华图的培训机构老师，他专门是搞这个的。一般询问他们都会指导的。
追问嗯，谢谢你的指导，我会去问一下的。
不容易的机会啊，主要我在的单位没有确定考上，不开同意报考证明的。所以这样报名了，政审问题会很严重吗？