天健面试为什么那么水

Question

如题所述

Answer 1

专业人才缺乏，公司要求不高。
1、专业人才缺乏。天健很多负责招聘的人不是人力资源管理专业的，可能是其他岗位调过来的，或者年龄比较大，没有接受过相关的系统学习和培训，所以面试官往往不是专门的专业，都是根据自己的经验或者主观认知来招聘的。
2、公司要求不高。天健对招聘人员的要求一般不会太高，也不会像其他企业一样对招聘的整个流程和结构有严格的标准和框架，所以在面试的时候，总是给人一种很主观的感觉。