团队奖励联络单背景怎么写

Question

如题所述

Answer 1

尊敬的班组长/班长：

为了活跃团队精神，激励团队发展，提高团队凝聚力，我们署发本次团队奖励联络单， 希望能够有效的激励班组中的每一位成员发挥出更积极的工作状态。

我们将以一定比例给予每一位团队成员激励奖励，鼓励他们继续投入团队建设，为班组发展做出更大贡献。同时，也将定期举行团队活动，丰富团队成员的文化生活，促进大家与团队的融洽关系。

特此期待，感谢您对本次团队奖励的支持！

敬礼！

Answer 2

　　为加强公司员工的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；

　　2、一级技术人员，推荐奖金50元；

　　3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的.50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。