内向的人适合做的工作:
1、技术类岗位
较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为,内向的人具有更强的专注度、沉浸度,更容易集中精力攻克技术难题,比如,程序代码编写和调试等等。因此,他们特别适合专业性较强的岗位。比如,互联网(游戏、产品)开发。
2、财务类岗位
内向的人往往心思缜密,做事细心有耐心,再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度,他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。
3、科研类岗位
内向的人习惯于独立思考,坐得下去,静得下心来,想象有深度和内涵,而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活,我们会发现,很多科研类岗位的人都少言寡语。
扩展资料:
1、内向性格的人普遍更关注自己内在的想法,喜欢独处而不喜欢与人接触,安静不合群,喜欢与人保持一定距离。并且,他们喜欢配合主体思考、行动,容易受主体的影响和制约。
2、性格内向的人大多害怕社交,表现为人际交往过程中主动性差,又有一点胆怯、退缩。他们的优势在于能够在浮躁的环境中保持沉静,独立思考,深度分析。
3、他们耐得住寂寞,守得住孤独,抵得住诱惑,经得起考验,能将更多精力用于内心的思索,从内心世界出发寻找自己存在的意义,这是性格外向者很难达到的境界。
4、并且,适合做什么工作,只能以受者和被受者的体验作为评价标准。所谓用人的精髓,即用人之长避人之短,才能事半功倍。如果你是一个性格内向的人,首先,要客观认识自己的性格特点,定位清楚,目标明晰。