制定一份职业生涯规划,对于年轻人来说是很重要的,同样是一届录取的大学生,几年后的差距十分巨大,其中原因,就是个人的职业规划是否清楚,下面说一下职业生涯规划的十大准则:
1.清晰性原则。考虑目标、措施要清晰、明确,实现目标的步骤要直截了当
2.挑战性原则。目标或措施具有挑战性,不是保持其原来状况而已,否则很难有所进步。
3.变动性原则。目标或措施有弹性或缓冲性 ,能随着环境的变化及时作调整
4.一致性原则。主要目标与分目标要一致个人目标与组织发展目标要一致。
5.激励性原则。目标要符合自己的性格、兴趣和特长,能对自己产生内在激励作用。
6.合作性原则。个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?
7.全程原则。拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。
8.具体原则。生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。
9.实际原则。实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择切实可行的途径。
10.可评量原则。规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据