劳动仲裁流程需要多少时间

如题所述

1. 根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,仲裁庭裁决劳动争议案件应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2. 若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
3. 若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4. 当仲裁庭裁决劳动争议案件时,若其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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