1.一般来讲,警察的遴选都是中央或者省级部门需要人才,从基层选拨人才。既然从基层选拨人才,那么就要求基层的警察有一定的工作经验,有较好的政治素养、较好的业务能力。一般来讲,可能会要求有五年的工作经验(具体以公告为准)。再有警察还要有较好的业务能力。在遴选过程中业务能力较好的,会占一定的优势。所以这就要求我们在基层工作的过程中有一定的积淀。
2. 报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度,报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度;所以学历这一块也是在遴选过程中的一个条件。
3.警察每年都会有考核,考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。在遴选过程中,考核的等次都是在称职以上,如果在考核中得到的是不称职的,那就就要和遴选擦肩而过了。
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