Hr之所以有趾高气昂的底气，是因为每年都有大批毕业生毕业，意味着hr有很多选择。所以说，在招聘人的过程中，会发现hr很高傲，毕竟现在的就业形势比较困难，不大好就业，那么就会让人感觉hr总是底气很足。
1.越来越多的毕业生不断涌入社会
不管处于什么阶段，每年都会有很多毕业生进入社会找工作啊。基于此情况，hr根本不愁公司会招不到人。那于hr而言，在招聘的过程中，选择空间就很大啊。虽说有疫情，但每年毕业生都是一大拨一大拨的来，总是会招到人的。那么在这种状态下，Hr就会很得意，也会展露出高傲的姿态，甚至趾高气昂。因为hr知道就算现在没有招上人，还会有更多的求职人员前来应聘，所以他们才会如此有底气，也从来不怕招不到合适的人。
2.因为疫情，就业形势更加严峻了
以目前来看的话，疫情还是反反复复的状态。多数求职者在找工作时，也间接受到了疫情影响，找工作之路也变得不太顺畅。毕竟目前的就业环境不大稳定，所以找工作也变得难上加难啊。在疫情这样的环境下，很多人都开始走上考公考编之路，而多数行业受疫情反复的影响，也不太能撑得下去。而有的大公司能持续运转，算是幸运的。那么公司就那么些个职位，而求职人员的基数很大啊。这个时候，hr就会在现有的求职者中筛选，表现出的可不就是趾高气昂的姿态。
3.作为招聘方，hr占有较大的优势
在疫情的大环境下，有些人会面临失业，再求职也不太容易啊。而hr作为招聘的一方，就很占优势啊，每天可供选择的求职人那么多，自然也就没有那么大的耐心注意态度。像有回我朋友面试，明显感觉有很多应聘者同她竞争为数不多的几个职位。而hr在面试她时，就一副高高在上的样子，态度着实不太友好啊。还问了她一堆问题，也不太认真，感觉跟走流程似的。毕竟还有很多面试者在等候，hr那得意洋洋的样子让人不适。
总之，现在国内的就业形势大体状态就是这样啊，因为疫情时而反复，所以说在大环境下，也就增加了求职者找工作的难度。那么在这种情况下，hr就显得非常的得意吖，由此，就会对应聘者显露出趾高气昂的态度。