职场上，大家不可避免会遇到各类形形色色的人。
有善良友好的、有洁身自好的、有奔放外向的；
也有内心险恶的、阿谀奉承的、光说不做的；
多种多样的人，让职场精彩有趣，也让职场充满斗争。
才会有职场如战场的说法。
我们进入职场的目的，无非是想用自己的知识、能力、时间、体力等自身价值，来换取一份报酬，一份养家糊口的收入。
职场上，各种各样的人都有，大家的目的也都是一样的--挣钱。
但是，职场上总有那么一些人，让很多人讨厌，今天我就用15年的职场经验，亲身见闻，为大家盘点一下我认为职场上最令人讨厌的5类人。
1. 爱抱怨，负面情绪多的人
职场上，遇到爱抱怨的人，请一定要保持距离，不要听也不要理会。
负面情绪的影响是很大的。
抱怨公司离家太远，公司偏僻连个都买不到；
抱怨钱少事多，食堂午饭难吃；
抱怨午休时间短，没有足够的午睡时间；
抱怨空调不给力，抱怨没时间谈恋爱.....
这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。
每天午饭后，都能听到类似的抱怨，她身边的几名同事也会随之附和。
抱怨的内容很多很多，大到公司的经营管理，小到座椅不舒服，都是他们那个群体抱怨的对象。
这真的很让人烦躁，既然你觉得公司这么多地方让你不满意，你直接辞职，换家公司不好吗。
整天输出负面情绪，弄整间办公室氛围很差，大家情绪低落。
她所抱怨的东西，输出的负面情绪，让很多人都不太敢积极的表现，积极的工作。
因为她说过：傻子才会对公司全心全意付出，傻子才会好好工作。
这样的言论能严重影响职场的工作氛围，降低工作效率，影响团队的士气。
这个人，以及附和她的那几个人，最终全部被开除了。
据说为了让他们早日“滚蛋”，公司赔付了他们几个月的工资。
2. 爱拉帮结伙的人
谨记谨记，一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。
为啥？
职场拉帮结伙，想干啥？
谋权、篡位、当领导、当老板？
想多了吧。
当然是不可能的了。
职场上拉帮结伙的人，无非就是想利用人多势众的心理，来实现与管理层的一种对抗。
这种对抗，往往是一次性的。
对抗后，大概率是领头人得到好处，辞职走人。
跟随他的人，绝对得不到好处，并且还会相当尴尬。
继续留在公司的话，难免遭人非议，领导也不会早重视、重用。
主动辞职吧，肯定得不到补偿，还要重新找工作，重新开始。
因此，职场上请不要拉帮结伙，不要与拉帮结伙的人为伍。
3. 以自我为中心的人
以自我为中心的人，不论是在任何场合，都是不受欢迎的，令人讨厌的。
职场上，遇到这类人，是很无奈的一件事。
大家只是因为工作的关系，成为一个团队，亦或者在一个办公室工作。
但这类以自我为中心的人，总是时时刻刻想着要成为焦点，中心，试图让所有人都注意到自己，让所有人都围着他转，所有的事情都要特别为他考虑。
曾经遇到这么一个同事。
公司要在外地办一个客户答谢会，整个部门一起出动。
因为涉及的事情比较多：酒店的预定、会场的预定、布置、搭建、物料的准备，客户的邀请等等的很多琐事。
每个人都安排好工作，大家已经开始着手准备了。
这名同事开始作妖了。
先是觉得工作安排不合理，自己所负责的内容需要进行大量的外出，在当地寻找物料制作、会议搭建公司等，而其他人都是协调性的工作居多。
由于领导也知道他的品行，让一名同事跟他换了一下。
可没过2天，他又觉得自己的工作内容是最难做的，自己协调的事情，别人总是推三阻四的，当地很多人都不愿意听从他的安排。
可事实是：当地的酒店和客户跟我们领导反映，我们的联络人给出的方案和安排很不合理，完全不考虑实际情况，只要求大家必须按照他的要求来，否则就不能参加。
这个时候已经不可能换别的工作给他的了，领导只好亲自联络协调。
这名同事领导就安排他给其他同事打打下手，跑跑腿。
只是没想到打个下手人家都是意见不断，一会认为这里不对，一会认为那里不好，弄很多人一肚子火气。
回来后的总结会上，领导直接点名批评了他，后续大家的发言中，很多人也都忍不住吐槽了他。
他这种太过以自我为中心的想法、做法，最终被整个团队所讨厌。
他也感受到了，主动辞职了。
职场，大家谁也不欠谁，大家都是凭本事获得的工作。
切莫太把自己当回事，太以自我为中心。
职场上，没有人有义务、有必要去照顾你。
成年人了，该明白的道理，该懂的事情，要懂。
4. 损人利己，贪功甩锅的人
职场上，大家或许会存在竞争关系，存在利益上的关联。
君子爱财，取之有道。
我们可以用正当的、光明正大的方式竞争，凭能力，凭本事获得更多的报酬。
可是，那种为了自身利益，污蔑他人，颠倒事实，通过诋毁他人而获得竞争优势的行为，是职场上很常见的，令人恶心的行为。
在很多地方、场合都能听到这句话：做事，先做人。
连做人的基本素质、道德规范都不遵守，整天只会损人利己，偷奸耍滑、贪功甩锅的人。
短时间内他们会得到一些好处和利益。
但职场也是很实际的，大家也都不是傻子，你可以这样对待别人一次，但绝对没有第二次。
以其人之道还治其人之身这个道理，谁都知道的。
不要以为自己的小聪明、小手段别人不知道，别人不会用。
大多数人只是不喜欢用、不屑于使用而已。
5. 人前一套，背后一套的人
这类人，在职场太多太多了。
因为，我才会在多篇文章中表达同样的一个观点。
职场，大家只是同事关系，是存在竞争、合作、协作的一种工作关系，绝非朋友。
关于这点，不展开说了。
当你不确定谁是这类人的时候，最好的方式就是做好自己，管好自己。
不抱怨、不诋毁、不打听，不附和。
做好自己的工作，承担自己应承担的责任，完成自己的任务。
只做影响你薪水的事情，除此以外其他的一切，与你无关。
职场，并不是一个和平的、友好的环境。
职场大部分情况下也是一个欢乐、融洽的环境。
职场，挣钱嘛，难免的。
职场上，遇到爱抱怨的人，请一定要保持距离，不要听也不要理会。
负面情绪的影响是很大的。
抱怨公司离家太远，公司偏僻连个都买不到；
抱怨钱少事多，食堂午饭难吃；
抱怨午休时间短，没有足够的午睡时间；
抱怨空调不给力，抱怨没时间谈恋爱.....
这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。
每天午饭后，都能听到类似的抱怨，她身边的几名同事也会随之附和。
抱怨的内容很多很多，大到公司的经营管理，小到座椅不舒服，都是他们那个群体抱怨的对象。
这真的很让人烦躁，既然你觉得公司这么多地方让你不满意，你直接辞职，换家公司不好吗。
整天输出负面情绪，弄整间办公室氛围很差，大家情绪低落。
她所抱怨的东西，输出的负面情绪，让很多人都不太敢积极的表现，积极的工作。
因为她说过：傻子才会对公司全心全意付出，傻子才会好好工作。
这样的言论能严重影响职场的工作氛围，降低工作效率，影响团队的士气。
这个人，以及附和她的那几个人，最终全部被开除了。
据说为了让他们早日“滚蛋”，公司赔付了他们几个月的工资。
2. 爱拉帮结伙的人
谨记谨记，一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。
为啥？
职场拉帮结伙，想干啥？
谋权、篡位、当领导、当老板？
想多了吧。
当然是不可能的了。
职场上拉帮结伙的人，无非就是想利用人多势众的心理，来实现与管理层的一种对抗。
这种对抗，往往是一次性的。
对抗后，大概率是领头人得到好处，辞职走人。
跟随他的人，绝对得不到好处，并且还会相当尴尬。
继续留在公司的话，难免遭人非议，领导也不会早重视、重用。
主动辞职吧，肯定得不到补偿，还要重新找工作，重新开始。
因此，职场上请不要拉帮结伙，不要与拉帮结伙的人为伍。
3. 以自我为中心的人
以自我为中心的人，不论是在任何场合，都是不受欢迎的，令人讨厌的。
职场上，遇到这类人，是很无奈的一件事。
大家只是因为工作的关系，成为一个团队，亦或者在一个办公室工作。
但这类以自我为中心的人，总是时时刻刻想着要成为焦点，中心，试图让所有人都注意到自己，让所有人都围着他转，所有的事情都要特别为他考虑。
曾经遇到这么一个同事。
公司要在外地办一个客户答谢会，整个部门一起出动。
因为涉及的事情比较多：酒店的预定、会场的预定、布置、搭建、物料的准备，客户的邀请等等的很多琐事。
每个人都安排好工作，大家已经开始着手准备了。
这名同事开始作妖了。
先是觉得工作安排不合理，自己所负责的内容需要进行大量的外出，在当地寻找物料制作、会议搭建公司等，而其他人都是协调性的工作居多。
由于领导也知道他的品行，让一名同事跟他换了一下。
可没过2天，他又觉得自己的工作内容是最难做的，自己协调的事情，别人总是推三阻四的，当地很多人都不愿意听从他的安排。
可事实是：当地的酒店和客户跟我们领导反映，我们的联络人给出的方案和安排很不合理，完全不考虑实际情况，只要求大家必须按照他的要求来，否则就不能参加。
这个时候已经不可能换别的工作给他的了，领导只好亲自联络协调。
这名同事领导就安排他给其他同事打打下手，跑跑腿。
只是没想到打个下手人家都是意见不断，一会认为这里不对，一会认为那里不好，弄很多人一肚子火气。
回来后的总结会上，领导直接点名批评了他，后续大家的发言中，很多人也都忍不住吐槽了他。
他这种太过以自我为中心的想法、做法，最终被整个团队所讨厌。
他也感受到了，主动辞职了。
职场，大家谁也不欠谁，大家都是凭本事获得的工作。
切莫太把自己当回事，太以自我为中心。
职场上，没有人有义务、有必要去照顾你。
成年人了，该明白的道理，该懂的事情，要懂。
职场，大家只是同事关系，是存在竞争、合作、协作的一种工作关系，绝非朋友。
关于这点，不展开说了。
当你不确定谁是这类人的时候，最好的方式就是做好自己，管好自己。
不抱怨、不诋毁、不打听，不附和。
做好自己的工作，承担自己应承担的责任，完成自己的任务。
只做影响你薪水的事情，除此以外其他的一切，与你无关。
职场，并不是一个和平的、友好的环境。
职场大部分情况下也是一个欢乐、融洽的环境。
职场，挣钱嘛，难免的本回答被网友采纳
第二类人爱占小便宜的人不少，职场商人肯定会遇到这样的同事聚餐的时候，她从不主动的买单，别人请客，他不推辞轮到他的时候则选择性忘记看到别人自带的零食，他不仅自取毫不客气，可是自己带点东西就夺得众人偷偷吃。
另外一类人就是职场的小人，这种人最大的问题就是不仅事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事跟领导打小报告，所以这种人就是被称为小人职场上这几类人最让人讨厌大家千万要远离他们当然更加不要做这样的人。