1）有一次去一家公司面试，对面坐了两位趾高气昂的女领导，眼神是涣散的那种，像下图这种，我都怀疑自己是不是欠她们钱了。
2）面试官态度差吗，聊两句结束，好聚好散也就算了。我还遇到过约了面试时间，让我等了2个小时，其实很想离开，但是我的涵养不允许，想想来也来了，见见再说吧。结果面试的时候，没有任何抱歉的寒暄，中年副总叼支烟心高气傲地问我愿不愿意去其他部门，真的应了那句话：你越卑微，人家就觉得你越好欺负。
3）没有最变态，只有更变态，小编还去面试过一个奇葩公司，明明是他们来找我去面试的，就说当面聊聊，约了时间。我从很远的地方赶过去，进到他们楼上打电话也不接，看到我问我是来干什么的，我说来面试的。因为去的仓促，而且基本上现在面试我都不带简历，一般用人单位都会从招聘平台上，或把我发的简历打印出来。我跟他提前解释因为来得仓促，没有带简历，他倒好，在面试的时候一直抱怨我来面试也不带简历，好吧，这事我错了，本来也就只是来看看。
你在面试的时候遇到过哪些来自hr的奇葩要求？
在网上与他沟通时说的职位是坐办公室里不用出去外面跑的，负责和客户沟通就好了，当天下午就叫我去面试了，去了之后说的职位负责的任务以及待遇根本就和在网上沟通时说的是两码事，还得出去跑，根本就不是办公室里待着就行还需要跑线下，还说什么不加班，到点大家都准时下班，说是六点下班然而我去的时候已经五点四十左右了，他们到了下班点也还在忙碌工作都没有人下班，去的时候说保底也是四千五其他的看看抽成，努力学习的话很快就能学会然后一个月下来五千六千的轻轻松松拿，然后等我去面试了说像我们这种刚出来的工资给两千三千就算多了，还要求下班回家了也要负责那边的事情，不能不回他消息要及时礼貌的回复。还给我画饼，说等他们事业有起色了，给我升职加薪，到时候我也可以当老板叫我拿五万和他合作，我当老板他要当股东帮助我发展事业到时候我们强强联合一起当大老板....
