干部教育培训是干部队伍建设的重要环节,对于提高干部素质、推动工作开展等方面具有重要意义。要不断加强和改进干部教育培训工作,提高干部教育培训质量,可以从以下几个方面入手:
完善教育培训机制。建立科学的教育培训机制,制定符合实际的教育培训计划,明确培训目标、内容、方式和时间等,确保教育培训工作有序开展。
创新教育培训方式。采取多种形式的教育培训方式,如专题讲座、研讨交流、实地考察等,使干部能够更好地理解和掌握相关知识。
注重实践锻炼。安排干部到基层一线、重要岗位、复杂环境中进行实践锻炼,提高干部解决实际问题的能力。
建立考核评估机制。制定科学、全面的考核评估指标体系,对干部教育培训质量进行评估,及时发现和解决问题,不断完善教育培训工作。
加强教育培训师资队伍建设。建立一支高素质、专业化的教育培训师资队伍,提高教师的授课水平和能力,为干部提供更好的教育培训服务。
重视教育培训成果转化。将教育培训成果及时转化为工作成果,推动干部将理论知识转化为实际工作能力,提高干部素质和工作水平。
通过以上措施的不断加强和改进,可以有效地提高干部教育培训质量,促进干部素质和工作水平的提升。
当然除此之外还可以通过具有针对性的干部培训达到提高干部素质的需求。
做干部外出培训的公司很多,但是质量良莠不齐,这边推荐一家公司-活水教育,浙大系创办的干部培训品牌,拥有6300+的师资,20年培训经验。
和那边的教务以及带班老师接触下来感觉很靠谱的,我们学习的是20大精神和浦江经验,专门根据我们的需求设计的教学线路,学员培训下来反馈非常不错的,活水教育的服务还是非常不错的。
活水教育由求是子刊《小康》杂志社战略投资,创始团队来自浙江大学、上海交通大学两所名校,163所分校遍布全国。根据干部培训内容要求,开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等示范培训,采用课堂教学、现场教学、线上授课、送教上门等多种培训方式。
目前的业务涵盖五个大类
【红色引领】党性教育、党建引领等
【绿色发展】千万工程、乡村振兴等
【蓝色创新】专业培训、素能提升等
【品牌联营】加入活水,成为分校校长
【基地共建】校企合作,共建实训基地
活水教育主营党政干部培训,是一家很有实力的公司。