聘用制的教师和正式编的老师有同等的待遇吗？

Question

如题所述

Answer 1

差别不大。

在以前在不在编真的是天差地别，现在已经大幅提高聘用制教师的待遇，比如临沂经开区就提出聘用、在编教师同等待遇的条件。

其工资待遇、评优、外出培训、职称评聘、“五险一金”等方面与正式在编教师同等对待，其中养老保险参照企业养老保险执行，“五险一金”由区财政全额预算并不低于当地公务员标准，仅此一项，区财政每年就要支出600多万元，解决了聘用制教师的后顾之忧。

因此说，现如今教师在编与不在编，差别已经不大了，只是一个名分与否的问题。

同时，聘用制教师也是可以向在编教师转化的，这个根据每个学校的情况而定，所以很多考生选择先当代课老师积累经验，然后往在编老师转，而且聘用老师只要不犯太大错误，聘用制教师也是会一直续聘的，不会辞退，这也是一种对聘用制教师的承诺。

如果条件允许的话，考生还是要努力往在编老师发展的，毕竟在编老师更加稳定，这个优势是聘用制老师无法相比的。