学生顶岗实习协议书,大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

大学生顶岗实习期间，双方协商一致可以与单位签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

Answer 2

我农村户口，大专实习，明年毕业，手里只有就业推荐表和顶岗,针对于顶岗实习的学生，实习期为一年，可实习公司不与学生签订劳动合同，而实习协议应当包括以下主要内容： （一）学校和实习单位的名称、地址、法定代表
望有知之士看此协议合不合劳动法?在我印象里好象实习期最长超,你找个企业，小企业，然后签下这两个东东，别盖人事局章啊，就算灵活就业好了，然后交到学校，等毕业证到手，大学生协议书。这两个协议书就无用啦。本回答被提问者采纳