离职前12个月的平均工资是包含了哪些？

如题所述

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劳动合同法第47条关于经济补偿金的规定中所写离职前12个月的平均工资应当是指劳动者已经领取的前12个月的平均工资，如果当月工资已发那么应当计入12个月中，如果当月工资还未发放则不应也无法在计算中计入。比如劳动者在某月的月初离职，那么显然当月工资是无法计算进去的。

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第1个回答推荐于2020-12-04

包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和除以12个月。本回答被提问者和网友采纳

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