事业编可以报考公务员。
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员,但是前提需要单位同意报考,因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
还有就是必须满足一定条件,事业单位人员报考公务员的条件如下:
1、试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果没有认知没有达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
2、如果考生为在编人员,报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工,为非编制人员,报考无需单位同意报考证明,有符合条件的职位就可以直接报考。
3、如果任职没有达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
扩展资料:
事业单位的工作人员可以通过调任、选举、改革以及遴选这4个方式,转成公务员。但是并不是任何工作人员都可以考公务员,也会有相关的要求,包括工作能力、工作素养、上级工作需要等等。
调任:这种方式是比较常见的,县级以下提拔副科级,市地级以上提拔副处级。选举:选举讲究的是公平公正,通过党代会或者是人代会的方法选举产生领导干部自动转为公务员,这种方式难度比较大,需要公务员表现较为突出才可以。
改革:目前很多的事业单位都推崇改革推新的方法,很多的参公管理单位或者是执法单位,可能会转化为行政机构。遴选:公务员遴选的方法,主要是通过考试的方法,由行政编制扩增到行政加事业单位,为我国的社会人员做贡献。