不明白你“工作单位给员工分配男女同居”是什么意思。
是强制的吗？如果是强制的当然不合法。
如果是单位分的临时职工住房，有没有分配给单个职工或者固定的数名职工。
我不明白你问的是：
1、单位分配的是个人居住房，还是集体居住房。
2、如果是个人居住房，是你想带异性同居，单位不允许，还是别人和异性同居你看不惯。
3、如果是集体居住房，是单位没有将男女分开，还是有人带异性到集体宿舍长期居住。
我认为如果是个人居住房，男女同居是没有问题的。如果是集体宿舍，带异性来住，有对他人侵权的嫌疑。如果是单位强迫职工男女混住就违法了
既然是不在一个房间住，那就不算同居了吧。在上海、广东好多男女合租房子的，男女分别住在不同的屋子里，不是法律意义上的同居。
同居是长期在同一个屋子居住在一起并且发生性关系。
贵单位这样做并不违法
是强制的吗？如果是强制的当然不合法。
如果是单位分的临时职工住房，有没有分配给单个职工或者固定的数名职工。
我不明白你问的是：
1、单位分配的是个人居住房，还是集体居住房。
2、如果是个人居住房，是你想带异性同居，单位不允许，还是别人和异性同居你看不惯。
3、如果是集体居住房，是单位没有将男女分开，还是有人带异性到集体宿舍长期居住。
我认为如果是个人居住房，男女同居是没有问题的。如果是集体宿舍，带异性来住，有对他人侵权的嫌疑。如果是单位强迫职工男女混住就违法了
既然是不在一个房间住，那就不算同居了吧。在上海、广东好多男女合租房子的，男女分别住在不同的屋子里，不是法律意义上的同居。
同居是长期在同一个屋子居住在一起并且发生性关系。
贵单位这样做并不违法
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第1个回答 2019-05-09
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第2个回答 2020-03-22
第3个回答 2015-07-12
有两种情况，
如果男女双方都单身，同居不违法；
如果有一方已婚或两方已婚，则同居为非法，法院可以强制解除同居关系
《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二），第一条 当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除
第4个回答 2010-03-28
同居的是男女自愿的事情，工作单位不能强制要求员工，这是个人的事情，如果遇到这样的事情，建议去查询相关法律予以抵制！
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