参公人员和公务员区别

Question

如题所述

Answer 1

参公人员和公务员区别介绍如下：

1、定义不同：公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员；参照公务员法管理单位工作人员是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

2、编制不同：公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。

3、升迁机会不同：公务员机关提拔升迁机会多，参公机关提拔机会相对较少。由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。

4、工作量不同：公务员部门比参公单位更重，但从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，并且还可以自由流动。

参公单位和行政机关的抉择：

如果在报考单位中既能报参公职位, 也能报行政机关职位, 请选择行政机关职位。

因为在偶尔特殊情况下, 参公和行政机关可能会有区别, 不同单位的情况也有所不同, 比如在房源紧张的情况下, 参公的人员分房排名会靠后, 或行政机关的人员升迁快一些, 参公人员升迁慢一些, 所以如果两者都可以报名, 建议选择行政机关。

Answer 2

参公人员和公务员是两个不同的概念，有以下区别：

1. 归属单位不同：参公人员是指在事业单位工作的人员，他们的雇佣单位是事业单位，如公立医院、高校、科研院所等；而公务员是指在政府机关工作的人员，他们的雇佣单位是政府机关，如各级政府部门、行政机构等。

2. 招录方式不同：参公人员的招录一般由事业单位自行组织，采用公开招聘的方式，根据工作需要进行考试、面试等程序，录用后签订事业单位劳动合同；而公务员的招录由国家或地方政府组织，通过公务员考试选拔，录用后签订公务员聘用合同。

3. 用工形式不同：参公人员一般是按照劳动合同制管理，享受相应的劳动合同权益；而公务员则是按照公务员法规定的公务员制度管理，享受公务员法规定的各项待遇和权益。

4. 工作性质不同：参公人员的工作性质可以较为灵活，根据事业单位的需要开展具体的工作任务；公务员的工作性质则与政府机关的职能有关，履行公务员的行政管理职责。

需要注意的是，在一些特定的岗位上，参公人员和公务员可以存在交叉和重叠，比如一些特殊行业的管理岗位，既可能有参公人员也可能有公务员。