第1个回答 2022-10-10
问题一：什么是目标定位 首先，爱好≠工作，你首先要明白这点，你的兴趣是什么，不代表未来你一定会从事什么工作。因为影响因素在于第一，你是否适合那样的工作，即使你喜欢，但是你在那方面没有潜力，其实是白搭；二，那个行业好不好，人才供需量比例，有没有发展前景等等。
再来，你需要做好自己的职涯规划，搞清楚自己未来想做什么，然后再去针对性的学习什么，同时如果某些岗位需要专业考证之类的，你最好也去学习一下。当然，在考虑要学什么专业之前，你也要跟自己的兴趣稍微挂钩。比方说我明明不喜欢电子电气，但这专业出来的人工资拿很高我就去学，像这样就为了以后工作，那是不正确的。
如果你学计算机，我觉得也是OK的，加上你个人爱好是绘画，之后可以搞搞设计，绘图之类的工作也是可以的。
问题二：目标和定位有什么区别？ 定位包含了目标，而目标是实现定位的一个必要的而且非常重要的过程，一个定位是由无数个目标来实现与达成的。
麻烦采纳，谢谢!
问题三：你对孩子的目标定位是什么 定位是长大长大后能自信、乐观地面对生活，有良好的心理状态，能自食其力
问题四：什么是目标市场定位? 市场营销策略是企业用以实现其目标的基本方法，包括目标市场，产品定位，市场营销组合和市场营销费用水平等决策。美国的市场营销学者e。j。麦肯锡认为，市场营销是指确定目标市场并确定相应的市场营销组合。实际上市场营销已经超越了销售部门职能，成为企业各部门协同合作的一个重要任务，因为制定合理的营销策略是必须的。
营销在市场细分之后，应准确评估细分市场的潜能，再根据自身条件和企业经营目标，选择其所要服务的特定的目标市场及其策略。所谓目标市场是指在实施高层细分之后，营销商选择一个或若干市场，并为其设计、实施、维持营销组合策略以满足这个或这些细分市场上消费者群体的需求，最终实现相互满意和交换。
一般而言，选择目标市场，企业应该充分考虑顾客和企业自身的情况，从以下几个方面来考虑：
第一，购买力。目标市场的顾客对一定的产品或服务，或是营销商欲提供的产品或服务，应具有足够的潜在购买力。
第二，应对能力。目标市场的需求变化趋势应与企业产品开发能力或方向相一致，以使企业能应对因市场需求或购买方向的变化而保持经营能力。
第三，竞争力。目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度应相对减弱，即在有足够的选择余地的情况下，尽量选择那些竞争强度较弱的细化市场作为目标市场。
第四，销售能力。要有可利用的分销渠道或可以独自建立新的分销渠道的现实条件。这样，企业的产品或服务才能进行或以较合理的成本进入。
第五，资源。营销活动所需要的资源的获取相对较容易，或是在行业的平均成本水平以下可以得到。否则，企业可能会由于无法消化高昂的营销成本而陷入经营困难的境地。一、 目标市场的策略目标市场营销策略所考虑的是商家要服务多少个细分市场的问题。一般说来商家的目标市场策略有三种可能的选择，即无差异营销策略，差异性营销策略和集中营销策略。
（一）、无差异性营销策略 厂商可能采取无差异性营销策略，忽视不同细分市场的差异性，而将整个市场视为一个同质市场，提供单一的产品和服务。它强调的是购买者的共同需求，而非差异性。
公司只设计一种产品和一套营销方案，依靠大量的分销渠道与大量的广告，希望吸引最大量的消费者，可口可乐公司的销售就是一个较为典型的无差异性营销策略的例子，该公司拥有国际专利，在很长的时间内不仅生产一种口味、一种瓶装的单一饮料，甚至连广告词也只是一种“请喝可乐”，希望适合所有人的需要。采取无差异性营销策略最主要的理由在于成本经济性。由于只有单一的产品，因而能使生产成本、存货成本及运输成本等降至最低，无差异性的广告方案也能降低广告成本。由于不需作市场细分的营销研究和规划，所以营销研究及产品管理的成本也得以降低，以利用低价争取最广泛的消费者。
但是，由于不同购买者群体的需要往往有所不同，所以采取无差异性营销策略其实只适合某一个最大的细分市场的需要而已。因此，如果同时有数家公司选用同样的策略。其结果将增强在此最大细分市场内的竞争程度，而较小的细分市场需求则未能获得满足。美国的汽车工业曾经有一段时间只生产大型轿车，造成大型轿车竞争激烈，但却忽略了小型轿车强烈市场需求的另一个细分市场，而使日本小型轿车有可乘之机。同时，这种策略缺乏弹性，难以适应市场的频繁变化。通常，当在较大细分市场的竞争日益激烈之后，许多公司将转而追求市场中其他较小的细分市场，不再继续采取无差异的营销策略。
（二）、差异性营销策略 差异性营销策略是指厂商根据消费者需求的差异性，实施两个或两个以上的细分市场内经营，而且分别为各个不同的细分市场设计开发产品和制定不同的营销方案......>>
问题五：学业目标定位是什么 脚踏实地一步步上升，但不管怎样，最终目标都是就业。
问题六：什么叫市场定位，目标市场又是什么 价格由市场决定就叫市场定价。
目标市场指商品定位在哪些人群，比如高端，中端，低端之类的或者农村市场，城镇市场。
问题七：教学设计的三维目标定位是什么? （1）知识与技能。
（2）过程和方法。
（3）情感态度与价值观。
问题八：怎么定位自己的职业目标？ 把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上会随着社会的竞争压力从而感觉后劲不足。确定好自己的目标，可以更长久的发展。为自己定位首先要了解自己，主要是核心价值观，动力系统，个性特点，天赋能力，缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人作评价，可以借助心理测试――充分的了解自己，一个人一辈子只要能发现自己的又是并把它发挥到极致就非常优秀。其次，要了解职业：包括职业的工作内容，只是要求，技能要求，经验要求，性格要求，工作环境，工作角色等。正确的职业理想，明确职业目标。构建合理的知识结构知识累积是成才的基础和必然条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，俱不能发挥其创造的功能。定位准确可以抵抗外界的干扰，不会轻言放弃。有的人选择工作，用现实的报酬为准则，哪里钱多去哪里，什么时尚干什么，以至于放弃自己本已不错的职业，齐整头歪。但事实上，头几年这一职业再改遇上会有一些优势，但是后来差距越来越小了，甚至风水轮流转，今天的时尚过几年不再时尚了，从前挣钱容易的职业几年后挣钱不再简单，有的人凭借机遇获得一个好职位，但是轻易的放弃了，给自己准确定位，你就会理性的面对外界的诱惑。要了解自己和职业要求的差距，需要仔细的比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细的权衡选择不同目标的利弊得失，还需要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
问题九：给自己的理想目标做个定位 对未来有什么目标 其实给自己定位说难不难,说简单也不简单
首先你要明白你自己想要什么,想要什么样的生活
然后再思考怎样去实现你的这个目标和理想
这都是很简单的,关键在于执行
很多人有远大的理想和目标
但是真正实行起来就坚持不下去
遇到挫折就半途而废
所以才有那么多失败者
要想实现目标就得坚持不懈