老板说“爱干就干，不爱干就滚蛋”，你作为员工应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

老板说“爱干就干，不爱干就滚蛋”，你作为员工应该怎么办？这是一个非常严肃的问题。

偶尔硬气一下对自己有好处。有一天下午我要去接女儿放学，就和我们组长请假两个小时，早点下班去接孩子，那天正好是公司系统升级，而我把这个系统已经玩透了，有什么问题其他人都找我来解决，所以组长很勉强的答应了我的请求。

接好女儿回家的路上组长打电话来说出问题了，所有发出去的信息，回执都是错误，就问我怎么办，我说这我没办法，公司系统的事，电脑方面的事我不懂，然后组长就在电话里叽里呱啦的乱发脾气，一个劲的说我走的不是时候，偏偏挑这个时候，我说请假的事我早上就说了，下午公司来通知说要升级，关我啥事，他还不依不饶，我说别叫了，我现在马上过来，你们一个都别走。

然后我就打电话回家和我爸妈里说晚饭不吃了，我带着孩子去公司解决问题。路上副组长打电话给我了，问我在哪里，我说在路上，他说你真来啦，我说我又没开玩笑，你们一个都别走，然后就挂了电话，又过了几分钟，副组长又打电话来了，说你别来了，我们已经批评过X（组长），现在掉头，去Xxx饭店，大家聚一下，好久没聚了。到了饭店他们几个都在，我是肯定不高兴的，吃饭的时候组长倒是蛮客气的，反而弄的我不好意思了。

不反驳，不要做无谓的争论。争吵是最浪费精力的，也是愚蠢的。你有能力，不爽，就做撤退的准备。没这个能力，就学习，直到你有能力。如果你学习的打算也没有，就去买两瓶国产劣质啤酒喝了，再对着大树拉泡尿。

Answer 2

作为员工应当放平自己的心态，工作之余抽出时间充实自己，提升自己的能力，为自己提早做好打算。

Answer 3

其实，此话如果出自老板之口，应当趁早离开该公司，此话如果出自中低层领导，那可以根据实际情况来作出相应的措施。

Answer 4

先思考一下是老板一时的冲动还是自己出了很严重的错误，然后要考虑如果现在走人的话，能否快速找到更加合适的工作。