公司不按时发工资我们打工的怎么办，可以告的赢吗？

Question

我们15号发工资老板不发非要到20号在给我们发，我们想罢工要老板15号给我们发工资，老板还说我的店大不了关门你们爱怎么就怎么我就是不15号给你发工资，你们要告就告我有的是时间看谁能耗的过谁，我不知道能告的赢他吗？

Answer 1

能告赢他的。 你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

求采纳

Answer 2

1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25%拖欠工资经济补偿金。
2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25%经济补偿金。
3、申请劳动仲裁，需要到公司注册地劳动仲裁委员会立案，立案材料需要准备：身份证复印件、企业信息表、劳动仲裁申请书、相关证据材料等，一式三份，两份提交仲裁委，一份自己保存开庭时使用。