第1个回答 2019-09-29
不可以的,已经私下解决协议一样有效,而且劳动纠纷维权时效只有一年,超过维权时效之后劳动部门已经无权受理。
第2个回答 2019-09-29
得看具体是什么纠纷和事由。
劳动争议申请仲裁的诉讼时效为一年。
第3个回答 2019-09-29
题主是在问两年前与公司“私了”的合同纠纷,现在可否起诉对吗?
我认为,只要你有足够的证据支持,你完全可以起诉。
不过,“打官司”很麻烦的,而且也不见得必然“胜诉”,所以你一定要作好准备,不可轻举妄动。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-09-29
都私了了,还能在起诉吗?!应该有协议把?作为具有完全民事行为能力的人,既然签订了协议,就因该按照协议执行。除非你能证明当时签订协议时是受到威胁、非本人意愿而签订的。