关于劳务派遣员工在离职时,社保关系的问题

本人是安徽的.在杭州打工.公司为了逃避交纳社保.不给我门签劳动合同.被别人给告了之后,
后来不知道公司是在那里学的坏主意,开始让我门和一家不知道在地球那个角落的一家劳务派遣公司签合同,我们对那家劳务公司一无所知.不签还不行.出来混口饭吃.不签就等着被开除,现在不想干了.因为太瞧不起外地人.现在要辞职了,(我现在还没有向公司提出)就在这个时候有几位已经辞职的大峡,被公司给坑的连北都找不到了;那几位大峡提出要办理社保转移.公司不给办理.公司给出的理由是:他们也不知道劳务这样的关系,我门的社保该怎么办理!大家说一下.现在我们给怎么办?真的很迷茫了!
我门该怎么办?我现在想知道的是.第一.公司这样为难我门,我门还有什么办法拿到我门因该的社保?我不想走法律的程序.因为公司以前被别人告过了.现在公司特别的聪明.公司早有防备了.第二,就是要是可以拿的到.或转移 .那因该怎么办理怎么走程序.说的具体一点.第三.就是我现在.要是什么都不要了.就是也不去上班了.直接离职.再重新找一份工作的话.对我再交纳社保有什么音响吗?
还有我说明一点.就是我查过了我那家劳务派遣公司还是外省的.离杭州无边的远.请专业人员回答的细致一点!回要是回答的好后有追加分

既然公司已经给你们办理了社保关系,你可以要求公司将社保卡或《养老保险手册》交给你们,你们就知道你们的社保关系在什么地方的社保中心办理的,这样,你们就可以凭公司的离职证明去该社保中心开《社保缴费凭证》办理社保关系的转移,不给根据你叙述的情况,公司可能没有给你们办理社保关系,属于欺骗你们,所以,如果公司不给你们养老保险手册的情况下,你们可以去公司所在地劳动和社会保障局投诉公司非法扣留你们的养老保险手册开打破公司的规避法律的壁垒,同时有规定,派遣的员工的社保关系应当在其工作单位所在地社保中心办理社保关系
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第1个回答  2010-03-14
1.由于是劳务派遣合同,所以社保只能在派遣公司所在地交,不是在工作所在地交

你要找劳务派遣公司拿社保相关东西或者办理转移

2.由于是在异地,转移很麻烦,必须去派遣公司所在地办理

3.可能最好的办法,还是离职,然后重新找工作,可以重新在杭州开户交,因为原来在交在异地,现在不是全国联网,在不同的城市都可以重新开户交的
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