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在电厂干了一个半月不想干了,压一个月工资,我能要上工资吗?
本人今年21,来工厂时没说压工资的事,干了半个多月后才跟我说压的一个月工资,合同也没签,现在不想干了,怕不给工资,如果不给工资的话,找劳动局管用么?工厂在阿拉善左旗,求大佬详细解答,麻烦了。
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第1个回答 2019-12-25
正规的厂能在辞工后领到全部工资的。
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相似回答
我在厂里上班半个月没去了 还压
了我一个月工资
还可以拿到
吗?
答:
你打电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门...
如果一个公司的
工资要压一个月
再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专...
厂里做
了一个月,不想
做
了,
但不给辞职,然后我不做事,这种情况,他们有权 ...
答:
劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者上个月工资的
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...
做
一个月,
但是老板说要
压一个月工资,我
可以辞职拿到这个月
工资吗
答:
老板说法错误,
你如果依法辞职是可以拿到这个月的工资的
。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权...
上班
压一个月工资不干了
给吗
答:
法律分析:离职
压一个月工资
是不合法的。一般来说,员工离职后,公司就应该结清
工资,
甚至如果是公司不正当解雇的话,公司还要对员工进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(...
在厂里做了半个月、没有
工资
发、说要做
一个月
才有发、怎么办呢?有什么...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
在电子厂做
一个月,
自动离职有
工资吗?
答:
在电子厂做一个羽自动离职,有
工资吗?
当然有
工资,
按照目前我国的劳动法规定,只要干一天,必须就要与劳动报酬,若有板不给可以到劳动局申诉
压
了一个月工资不干了
怎么办
答:
在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖,所以大学生只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。可以到法院进行起诉。在法院起诉被拖欠
工资
的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件...
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