给你鲜花鼓掌，你真是一个有志向的人！能有这么有远大的职业规划实属不易，想当年面试我的总监问我，未来的职业规划的时候，我还是一脸懵逼的答不出来，说我就先干着呗，我也不知道我自己适合不适合这工作。你想要做的是企业高管的，你现在应该要先做以下这么一些准备：
1.你要在选定在某个企业沉淀，不要轻易去跳槽
想要做一个企业高管，别幻想着毫无经验就去做个空降兵，这个不太现实，也很少能有人做到。因此，你既然规划了想做一个企业高管，那么你在选择职业的时候，你就要有长远的目光，要选择一家你觉得有潜力的企业，而且自己也能在那里好好的呆着的企业，不要说做两天三天就想跳槽的公司。
所有公司的高管，很多都是从基层、中层层层提拔的居多，毕竟这样的人也是行政与老板都会优先考虑的，即使外聘回来的高管，也是必须要有一定的经验的，你如果作为一个没有任何经验的小职员来说的，你又有那么一个职业规划，你就必须要在一家企业里好好去沉淀与提升自己了，争取提拔的机会了。
2.你要熟悉整个企业的一些运营，多接触一些高管人员
想要做一个企业高管，那么在你的工作里，你也要多多的默默的学习，多跟公司里的高管人员接触，而且要了解整个企业的一个运营，这些都是要提升为一个企业高管很必要的一个考验，不要仅局限于自己的一个小岗位的工作学习。
3.你可报读一些管理层的培训班，增长一下自己的管理知识
最后，你想更为专业一点，那你也可以自己去报读一些管理层的培训班，去考些学历之类的，反正多读点书准没错，而且那些专业的管理知识理论，也是很多企业高管需要学习的，即使你上升到那个位置了，老板也会派你定期去学习的。
我觉得作为一个企业的高管要掌握的东西还是挺多的。现在要做的准备也是挺多的。
第一我觉得你要成为一个比较开朗的人。一个开朗的人她的人际关系会比较好，而作为企业的高管你未来做的事情是和各种各样的人打交道，我们要成为一个开朗性格的人，好好的学会怎么和别人打交道，要做的准备也是要好好准备。比如你要多多参加活动，和别人一起参加活动之类的，你也可以真的去感受，和朋友一起出去玩之类的。我们本身就不是一个人，一个人要有很好的状态，很好的性格，很有力量的处世态度。未来你要遇到的我总是会有各种奇怪的问题，奇怪的矛盾。比现在更加多的问题，和更复杂的关系等待我们去处理。
第二我觉得你要多去锻炼自己。多多培养自己做事的习惯。做事情的习惯是要自我培养的。比如你要很好的去做成一件事情，很好的知道未来自己做事情缺少什么。现在的你做事情缺少的是能力还是细心，或者是自信。我知道自己未来可以做什么。一个企业的高管做事情肯定是需要比底下自己员工更加的自信，更加的细心。所以现在要培养的就是自己这些好的习惯，会益于未来的自己和职业。
第三我觉得你要多读点书。作为一个企业的高管，我觉得自己自身的知识储备是非常需要的。因为未来我遇到可能是比我们更有创新的新青年，比我们更有耐心的新人群体，要想自己作为一个企业高管，你要面对的不仅仅是自己，还有自己的员工，但是你可能还要面对的是其他企业，比自己更加的优秀的人。我觉得自己要多涉及书，无论是什么类型的书，你都可以自己多多涉及点，别人跟自己的差距，或者以后自己跟别人聊起来有很多的话可以说。
总之我觉得就是以上的建议了，是我觉得自己比较有用的。