我原来的公司一直按3000元一个月的基数给职工缴的各种保险，现在换了新公司虽然每个月的薪水没有变化，但是新公司只肯按最低基数给缴保险，就是每个月1490元的那档，我在北京的，想知道缴纳基数低对最后领取有影响吗？
是不是各种保险只要累积交15年，其中5年是连续的，就可以了。还是说，在保证满足刚才条件的情况下，现在交的越多到时候领取的越多？
领取标准是看累积的总额，还是看退休前最后一年缴纳的基数？
我要不要自己交剩余的部分以保证实际缴纳的基数还是3000/月 呢？
有人说现在交的低，原来多交的部分就白交了，也有人说没有关系，到底是那种说法对啊？