退休金计算方法什么是老人老办法中人中办法新人新办法

Question

如题所述

Answer 1

事业单位改革所实行的办法“老人老办法，新人新办法”，全句是“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”，意思是：

一、老人老办法

妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。对改革前已经退休的“老人”，继续按原来标准发放基本养老金，保持已有待遇不降低。

二、新人新办法

对改革后参加工作的“新人”，实行新制度，建立新机制。

三、中人逐步过渡

对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在基本养老金中除了基础养老金和个人账户养老金外，再加发过渡性养老金。同时建立职业年金，以更好地保证退休待遇。

中人指的是：2014.10.1~2024.10.1 这 10 年中退休的人都叫“中人”，国家规定“中人”每年补发10%，到 2024.10.1“中人”补齐到与“新人新标准”一样。

扩展资料：

现在事业单位正在大刀阔斧的进行着改革。不用过度紧张，目前的信息是事业单位改革所实行的办法已经考虑到编制和养老金的问题，“老人老办法”，就是保持既得利益不变。“新人新办法”，是按照改革要求建立新的管理体制和机制。

事业单位改革的过程中，也会陆续有一些新的规定出现。目前，国家印发了《关于推广支持创新相关改革举措的通知》。

《通知》提出，为进一步加大支持创新的力度，营造有利于大众创业，万众创新的制度环境和公平竞争市场环境，为创新发展提供更加优质的服务。

Answer 2

先看“新人”。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。以60岁退休、缴费35年为例，基本养老金替代率为59.2%(其中基础养老金35%，个人账户养老金24.2%)。
　　再说“中人”。国发[1997]26号文件实施前参加工作、《决定》实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题，为保证改革的顺利推进，《决定》要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡等原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加。
　　最后看“老人”。本决定实施前已经离退休的参保人员属于“老人”，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。本回答被提问者和网友采纳