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管理学中什么是领导?领导者的权力基础是什么?
如题所述
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推荐答案 2016-11-09
领导是领导者及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。
领导者的权力来源有:
1、职位赋予的权利
2、个人魅力带来的权利
3、个人拥有的特殊技能而产生的权利
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什么是管理
,
什么是领导
,一定要分得清!
答:
管理者
依赖法定权、强制权、奖赏权和关联权,这些基于职位
的权力
为他们提供了决策和指导的权威。而领导者则依赖个人权力,如关照权、信息权、专家权和智慧权,以及人格魅力,他们以情感共鸣和价值共享驱动团队前行。三、循环模式的异同 管理采用PDCA循环,强调计划、执行、检查和改善;而
领导的
LEAD模式则强调...
什么是领导?领导的
要素
是什么?
答:
领导是
管理学上的一个概念,所以我们一般会把领导这个词置于
管理学中
理解。根据管理学中的解释,领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定
权力
和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中...
管理学中领导的
定义
是什么
答:
根据
管理学中
的解释,
领导是
指运用
权力
指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。
领导是
个
什么
概念,领导有哪些作用?
答:
根据《
管理学基础
》的定义,
领导是
在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定
权力
和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊在《领导新法》中提出,领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动。领导活动是指领导者在...
什么是领导者的权力?
答:
领导者在组织或群体中扮演着关键角色,他们的职责是引导和支持团队成员以实现共同的目标。在
管理学
领域,领导被定义为领导者利用其法定
权力
和个人影响力去引导被
领导者的
行为,以促进组织目标的实现。在中国,领导力专家唐渊在其著作《领导新法》中区分了领导这一概念的两种形态:作为名词的“领导”指的是...
管理学
原理简答题
什么是领导?
其作用如何
答:
领导者是在正式组织中通过合法途径担任特定职务、执行领导职能、掌握一定
权力
并承担领导责任的个人或集体。在现代组织中,领导者承担着引导和服务两项职责:首先,他们负责指导活动的开展和协调;其次,他们提供必要条件以支持活动的实施。
领导者的
职位、权力、责任和利益是实现有效
领导的
四个相互关联的要素。...
管理学
上的
领导是什么
意思
答:
1. 领导在名词上的意义是指
领导者的
行为,而在动词上则指的
是领导的
活动。2. 领导者指的是那些在组织中具有影响力的人员,他们可能是拥有合法职位的
管理者
,拥有对管理活动的决定权,也可能是那些没有确定职位的权威人士。3. 领导活动是指领导者使用
权力
或权威来引导或影响组织成员,以便成员们自觉地...
管理学
试题
什么是领导
答:
领导
是领导者
为实现组织的目标而运用
权力
向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导是以实践中心展开的,由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导和规范领导客体、实现既定目标,完成共同事业...
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属于领导者个人的权力的是
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