火锅店店长的职责 详细点

如题所述

负责统筹、谋划、运营。则有:
1、精神面貌方面:着装规范、良好的职业道德和高尚的情操;良好的服务意识、提前意识;能够将所有人员凝聚在一起,组件一个高效率的执行团队;不抱怨、积极主动、能吃苦耐劳,带领所有归你管的员工有乐观向上的趋势。
2、专业技能方面:亲和力、语言驾驭能力、应变能力、观察能力、记忆能力、专业的管理能力、火锅专业知识
3、店面的运营:(对于新店来说,还要负责前期筹备工作)对于老店:负责店内服务质量、卫生质量、菜品质量、硬件质量等的检查和监督,以及对店内日常行政工作和营销的策划和执行,做到顾客、员工、老板满意,有的放矢,多用一些管理方法,如:表格化管理、绩效管理、制度管理、6s管理等等,以结果导向的管理,争取把品质和业绩提升上来。
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第1个回答  2016-11-08
1.合理安排员工工作
2.监督员工工作
3.协调顾客纠纷
4.对账追问

可以详细一点吗 谢谢

追答

除了安排的工作,其他大小事都要干的。。。

追问

比如几点安排员工吃饭 等等 越详细越好

追答

。。。。。这个看具体情况啊,火锅店吃饭的话要错开高峰期,中午1点左右,晚上6.30点左右

第2个回答  2016-11-08
管理火锅店以及其职员,尽一份店长的责任追问

详细点 我以前做餐饮的 火锅没有做过

追答

对账
协调顾客的纠纷
选取顾客的反馈单(先去调查一下,看看顾客都说那些需要改进和提高的)

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