履历表是指个人工作经历的简表，常用于求职。在这份简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。我们在找工作的时候，一般都会先向自己心仪的公司投递简历，公司的人事部门查看简历，如果觉得你的简介跟公司的需求比较匹配，就会通知你去面试。面试的时候，我们再带上我们自己的简历，在面试的时候递交给面试官。
扩展资料
在一份履历表当中，一般可以包括以下内容：
①教育背景：有的面试官会有名校情结，看到名校毕业生会增加好感度。不过也有很多面试官是不介意毕业院校的，他更看重的是你的专业符合度，以及你的教育背景（例如专业等）和公司需求的匹配度。
②校园经历：在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上，这些经验在一定程度上可以在无声中为你加分。
③职业技能：考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。
④工作经历：很多用人单位在招人的时候都是根据你以前的工作经验来判断的，如果你之前从事过相关的工作，那么面试官会判断你在做这份工作的时候更容易进入工作状态。
参考资料：百度百科-履历表
履历表是指个人工作经历的简表，常用于求职。在这份简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。我们在找工作的时候，一般都会先向自己心仪的公司投递简历，公司的人事部门查看简历，如果觉得你的简介跟公司的需求比较匹配，就会通知你去面试。面试的时候，我们再带上我们自己的简历，在面试的时候递交给面试官。
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在一份履历表当中，一般可以包括以下内容：
①教育背景：有的面试官会有名校情结，看到名校毕业生会增加好感度。不过也有很多面试官是不介意毕业院校的，他更看重的是你的专业符合度，以及你的教育背景（例如专业等）和公司需求的匹配度。
②校园经历：在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上，这些经验在一定程度上可以在无声中为你加分。
③职业技能：考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。
④工作经历：很多用人单位在招人的时候都是根据你以前的工作经验来判断的，如果你之前从事过相关的工作，那么面试官会判断你在做这份工作的时候更容易进入工作状态。
⑤特长和爱好：如果你的特长和爱好和申请的岗位相符，写上去会提升匹配度。
⑥所获荣誉：把自己大学期间获得的荣誉，用简练的语言呈现在简历上，可以是奖学金，也可以是你参加某项竞赛获取的奖励。这点显然也是加分项，不需要过多的夸耀自己多有实力，用事实说话。
参考资料：百度百科-履历表
本回答被网友采纳履历表：是人们用于记载个人社会经历的表格，
包括个人经历的资料的简要说明，可以制作成表格的形式，也可以是纯文档的形式，只要能把自己要说的讲明白，让别人一目了然就可以了。
扩展资料：
简历和履历
主要区别在于履历要比简历内容要更加详细。主要包括求学经历、发表的文章、获得的奖励和荣誉， 社会主要经历以及其他一些信息。
简历则不同，它只有简短的单页设计，让求职公司人事人员可以很快地读完它，从而有助于初次挑选合适的应聘者。
和简历一样，在履历上也要填写你的基本信息。在这一基础上，履历还要包括所作过的研究和教学经验，发表的文章，获得的奖学金、参加的专业协会和获得的专业资格、奖励和其他一些与应聘职位相关的信息。
参考资料：百度百科-履历
本回答被网友采纳履历表[lǚ lì biǎo]：记载个人社会经历的表格，常用于求职。
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履历表又叫简历。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。具体可以包括以下几点：
1、职业技能
考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。
2、校园经历
在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么卵用。
3、教育背景
HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。
4、特长和爱好
如果你的特长和爱好和申请的岗位相符，加分当然是必须的。
5、所获荣誉
把自己大学期间获得的荣誉，用简练的语言呈现在简历上，可以是奖学金，也可以是你参加某项竞赛获取的奖励。这点显然也是加分项，不需要过多的夸耀自己多有实力，用事实说话。
6、工作经历
这个不用我说你也会写。但是长大大想要强调的就是，一定要有逻辑！不要像写流水账一样，工作的成果会比经历更重要！
参考资料：履历表-百度百科
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！本回答被提问者采纳