如何发挥党员在安全生产中的作用

如题所述

一.强化党员理论教育,提高思想素质。

党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

二.强化安全教育,不断提高党员素质。

要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。

    及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。

    要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式,及时掌握职工的思想状况。

三.强化党员技能学习,提高业务水平。

切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,真正把党员的作用发挥出来,彻底消除党员思想境界不高,作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际,根据不同岗位、不同工种,大力开展党员技术演练和岗位练兵活动,促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用,增强发挥作用的信心和技能,真正为矿井安全生产做出贡献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

四.强化党员干部带头,增强责任意识。

    要进一步强化党员干部的群众观念,认清责任,树立起领导干部带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,为普通党员做出表率。

    要让党员“亮明身份”,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,公开承诺,增强党员的身份荣誉感和自豪感,强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,“关心身边事、帮教身边人”的责任意识;牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。

五.强化党支部建设,搭建展示平台。

我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善 “党员示范岗”、“党员责任区”等活动,为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,充分发挥党员的先锋模范作用,不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。

定岗,就是以党小组为单位,根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况,给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政

岗位,而是实现党员发挥先锋模范带头作用,带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。

定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。

定岗、定责、定标工作以党支部为主,全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时,既要紧密结合工作实际,又要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审核,让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,经支部审批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。

六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。

带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形式宣传多样化、全员参与,按照矿安全生产工作的需要,做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,促进安全

工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。

七.开展“双培、双创”活动。

即把职工培养成为精细化工作的带头人,把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员,党员带领职工共同促进精细化工作,党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”,把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。

党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,必须从落实责任抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;围绕安全生产开展党建工作,要从健全完善责任制入手,引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理,再到文化管理的飞跃,打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导,有效预防工作中因思想分散而发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

只有这样,才能带出一支高素质的团队来,也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,只要我们每一名党员都坚定这个信念,尽职尽责,努力工作,我们就一定能够抓好安全生产,就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。

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