简析我国当代行政组织文化的走向

如题所述

  我国当代行政组织文化的基本内涵:以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。
  我国当代行政组织文化的走向:
  (1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变;
  (2)由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变;
  (3)由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变;
  (4)由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变;
  (5)由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。
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第1个回答  2020-04-06
(1)改革开放使行政组织文化打破了封闭自守、自我维持的发展模式,呈现出对社会变革和发展的适应性和容纳不同性质文化的开放性。
(2)中国行政组织文化开始呈现理性的特点。
(3)不同性质的行政文化并存中冲突加剧。
第2个回答  2015-07-11
(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变;
(2)由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变;

(3)由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变;本回答被网友采纳
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