谈话提醒后对工作有什么影响吗?

如题所述

如果改正了没有任何影响。没改正会责令整改、取消评优并记入廉政档案。每次谈话都将记录在案。

谈话提醒不仅是组织了解干部、关心干部、爱护干部的重要手段,而且通过谈话提醒、函询等方式,抓早抓小,还能使党员干部及时意识到自身存在的问题,让松弛的纪律得以重新绷紧,把问题消除在萌芽状态。

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俗话说,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。每一个党员干部在面对组织的谈话提醒时,都应该正确对待,虚心接受组织批评,把面子放下,做到明辨是非,抓早抓小,悬崖勒马,不辜负组织的关爱和厚意。如果不以为然、不当回事,甚至消极对抗,其结果只会加重自己的违纪成本。

谈话提醒是组织对干部的关爱和保护,以“红红脸、出出汗”的方式,让党员干部在“正衣冠、洗洗澡”中,及时收手纠错,以免越陷越深。

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