行政副经理如何制定酒店员工的薪酬和福利制度？

Question

这是一家国营大型的酒店，里面有会议厅、中西餐厅、沐足、排球沙滩场...等等.

Answer 1

第一，参考两条标准：1.当地最低工资标准；2.当地同行业薪酬水平；
第二，依岗制薪：根据酒店实际编制和岗位情况，对知识型、技能型、实干型等不同岗位特点予以薪酬调整；
第三，根据饭店营业情况（或预期）控制员工薪酬；
第四，特殊群体特殊岗位作特殊考虑；
第五，多打听，多留心，多调查。

Answer 2

要遵守按照国家规定的每家单位给员工的薪酬和福利制度百度地图

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。

Answer 3

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