已经签了3年的劳动合同,但试用期过了5个月公司未通知转正,请问需提前多少天离职?

合同上写的是3个月的试用期,但现在一直未通知我转正,现在我不想做了,是否也只要提前三天通知公司,不管三天内公司有没有安排人来交接工作,三天后就可以办理离职手续? 但是我还是享受的是试用期的待遇啊,转正后底薪可以加100的,但是我一直没有加过啊。

过了约定的试用期,用人单位应在1个月内与你方订立合同,未订立合同的,你有权向用人单位主张双倍工资赔偿。辞职申请还是按照提前1个月的期限提出,除非用人单位存在单方解除合同的情形的,不受此限。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-04-13
用人单位应在1个月内与你方订立合同,未订立合同的,你有权向用人单位主张双倍工资赔偿。辞职申请还是按照提前1个月的期限提出
第2个回答  2010-04-13
未通知你转正,但你已经自动转正

因为试用期规定是3个月

3个月过后未约定则为正式职工

你需要提前1个月提出辞职本回答被网友采纳
第3个回答  2010-04-13
1、试用期过后
2、要提前一个月通知
3、你可以要求单位补工资差额
相似回答