出勤情况一栏怎么填

如题所述

具体填写方法如下:
首先,要把各个部门的出勤情况(每个部门的每个人的出勤记录,每次迟到早退缺席的原因)收集上来,整理成一份列表,所有的报告内容都是围绕着这个列表进行的。然后,根据这个列表,进行一些统计。
譬如统计出以下内容:总体出勤率、次数超过10次的迟到早退缺席的原因、次数最多的迟到早退缺席的原因、出勤率最高的部门、出勤率最高的人、出勤率最低的部门、出勤率最低的人、各个部门中出勤率最高的人、各个部门中缺勤率最高的人。
业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。管理人员检查出勤情况又称作考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。
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