员工怎样证明与公司有劳动关系

如题所述

员工证明与公司有劳动关系的方法如下:
1、劳动合同;
2、用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;
3、工作证、服务证等能够证明身份的证件;
4、考勤记录;
5、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
6、其他职工的证言。
与单位存在劳动关系的条件:
1、劳动者与用人单位存在劳动关系的条件:
2、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;
3、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
4、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
综上所述,员工证明与公司有劳动关系的方法包括劳动合同、招用记录、身份证件、考勤记录、工资支付凭证、社保缴纳记录和其他职工证言。
【法律依据】:
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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