关于工作后派遣证作用的问题

我是09届本科毕业生,学校发了派遣证之后我在上面规定的期限之前到生源地的人事厅办理了报到手续,当时未就业,人事厅的工作人员说必须拿好,以后工作要用,现在在异地找了工作,是个小单位,签合同时却没用到这个派遣证,请问这是怎么回事?会不会有什么影响呢?我看网上说这个真正要用到了才计算工龄什么的,麻烦知情人士解答一下,非常感谢!

现在在单位工作的人员的身份,都分为干部身份,工人身份,和临时身份等。按编制可分为,公务员编制,事业编制,企业编制,临时编制等。象你工作的单位,一般是企业单位,他们只是和你签订聘用合同,有你的学历作为你的学历证明就足够了。你如果到了行政机关,或者事业单位,或者被正规的企业长期聘用,你的派遣证就派上用途了。派遣证,是证明你是国家正规学历,是符合国家招生标准的合格学生,不是走读生,不是代培生,不是考分不够花钱买的学历。如果你今后要专干的话,没有派遣证是办不成的。所以,就是你现在用不着,也千万要保存好,以备今后使用。祝顺!
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第1个回答  2009-08-20
派遣证主要涉及档案的问题,档案会根据你的派遣证上的地址寄送过去,档案证明了你的干部身份(大学毕业就算干部身份)和你的工龄。
一般公司给员工缴纳三险一金都通过档案,你单位不提档案的事,我猜他们肯定不给你缴纳三险一金,这是违反劳动法的,但是现在很多地方都这样,没有办法。
劝你在工作所在城市找一个档案代理机构,回你家那里的人事厅把档案迁过去,这样做有两个好处:第一,交点钱办完档案托管,你的工龄就会开始计算,如果你以后想要加入事业单位的话,工龄很重要的。第二,以后换工作再迁方便。
第2个回答  2009-08-20
派遣证就是报道证,是一种带有计划性质的东东。
现在就是进入事业单位入编什么的需要用到派遣证。
你现在小单位没有用上,那就只有将档案放人才市场和在当地上户口需要这个东西。放入人才市场也就开始计算工龄了。
这个东西毕业后两年内可以改派,超过两年就如同废纸了。
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