mbti把人的职业性格分为几个维度

如题所述

MBTI职业性格包括四个维度:外向(E)与内向(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。每个维度都有两种相反的极端类型,共有16种人格类型,具体如下:
1、ESTJ:实际主义者:外向、感觉、思考、判断。他们注重实际、有条理、喜欢控制和组织事物,是优秀的领导者和管理者,适合从事企业管理、军队指挥、政府工作等职业。
2、ESFJ:关怀者:外向、感觉、情感、判断。他们关心他人、善于沟通、注重细节,是优秀的社交者和组织者,适合从事教育、医疗、社会服务等职业。
3、ISTJ:责任感强者:内向、感觉、思考、判断。他们有强烈的责任感和使命感、注重细节和规则、善于分析和解决问题,适合从事会计、法律、军事、科学等职业。
4、ISFJ:保护者:内向、感觉、情感、判断。他们善于照顾他人、注重传统和家庭、做事周密、有耐心,适合从事医疗、社会服务、教育等职业。
5、ESTP:冒险家:外向、感觉、思考、知觉。他们喜欢冒险和挑战、勇于尝试新事物、注重实际效果,适合从事销售、体育、娱乐等职业。
6、ESFP:表演者:外向、感觉、情感、知觉。他们善于表达自己、具有艺术天赋、注重享受生活,适合从事艺术、娱乐、旅游等职业。
7、ISTP:机智者:内向、感觉、思考、知觉。他们机智、善于解决问题、对机械和技术有天赋,适合从事工程、科技、制造等职业。
8、ISFP:艺术家:内向、感觉、情感、知觉。他们具有艺术天赋、重视个人价值观、注重自我表达,适合从事艺术、设计、教育等职业。
9、ENTJ:统帅者:外向、直觉、思考、判断。他们具有领导才能、目标明确、注重效率和成果,适合从事企业管理、政府工作、军队指挥等职业。
10、ENTP:发明家:外向、直觉、思考、知觉。他们善于创新和发明、好奇心强、善于分析和解决问题,适合从事研究、科技、咨询等职业。
11、INTJ:专家:内向、直觉、思考、判断。他们理智、有远见、注重策略和规划,适合从事科学、技术、金融、法律等职业。
12、INTP:思想家:内向、直觉、思考、知觉。他们好奇心强、善于分析和解决问题、注重理论和概念,适合从事研究、科技、教育等职业。
13、ENFJ:教导者:外向、直觉、情感、判断。他们善于教导和领导他人、注重人际关系和情感沟通,适合从事教育、社工、公关等职业。
14、ENFP:探索者:外向、直觉、情感、知觉。他们好奇心强、富有想象力、注重自由和创造力,适合从事创意行业、广告、公关、娱乐等职业。
15、INFJ:博爱者:内向、直觉、情感、判断。他们具有深刻的洞察力、注重人际关系、关心社会和环境,适合从事心理咨询、社工、教育、公益等职业。
16、INFP:理想主义者:内向、直觉、情感、知觉。他们具有强烈的价值观和使命感、注重自我实现和个性发展,适合从事艺术、写作、教育、社会服务等职业。
MBTI职业性格16种人格的应用:
1、职业选择:MBTI16型人格测试可以帮助人们更好地了解自己的天赋和特长,从而更加准确地选择适合自己的职业。通过MBTI16型人格测试,人们可以更好地了解自己的职业倾向,从而选择适合自己的职业,提高自己的职业发展。
2、人际交往:MBTI16型人格测试可以帮助人们更好地了解自己和他人的性格特点,从而改善人际关系。比如,如果一个人是ESTJ型的,他就更加喜欢有组织、有计划的工作方式,如果他的同事是INFP型的,他就会更加注重感性和情感,从而更好地协作。
3、教育和培训:MBTI16型人格测试可以帮助教育工作者更好地了解学生的性格特点,从而更加有效地进行教育和培训。
4、沟通和冲突处理:了解他人的职业性格类型,可以更好地理解他人行为和思维方式,提高沟通效果和冲突处理能力。
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