不可以，在没有正式文件延迟退休以前，年满六十的男性都是要退休的。
公务员法定的退休年龄男性一般为60周岁，女性则为55周岁，达到退休年龄后，需要办理相应的退休手续。我国关于公务员退休有两种方式，一种是法定退休，另一种是自愿退休，不论哪一种退休方式，都可以享受法定的退休待遇。公务员法定退休年龄，具体的介绍如下：
公务员退休年龄：
1、法定退休：达到法定退休的年龄后，任免机关会“强制性”令其退休。比如前面提到的男性达到60周岁，女性达到55周岁，或者是身体条件的因素，如因某种原因(比如因公受伤)丧失了工作能力。
2、自愿退休：符合两种条件，公务员本人也可以根据自己实际的意愿，申请提取退休，第一种条件是男性满55周岁，女性满50周岁，且工作年龄在20年及以上;第二种条件是工作年龄满30年。
公务员退休后的待遇：
1、政治待遇。公务员在退休之后，政治待遇基本不变，比如学文件、听报告，或者参加有关的活动。
2、生活待遇。有基本的退休金、地区津贴和生活补贴等。值得一提的是，公务员退休金发放不仅包括基础工资，还有一定比例的职位工资和级别工资。
3、保险待遇。常见的比如医疗和伤残，最大限度保证退休的公务员可以得到有效治疗。
4、住房待遇。公务员即便退休，住房的标准和办法也是按照职级来执行的。
法律依据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《中华人民共和国公务员法》
第八十七条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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