不让公司缴纳社保，这样你就可以保持应届生的身份。
社保全国可查，一旦你缴纳了，国家就知道你就业了，那你就不是应届生。
相反，你签了劳动合同，但没缴纳社保，一式两份，公司一份你一份，国家手头没资料，压根就不知道你就业了。
所谓应届毕业生其实就是指有派遣资格的毕业生，如果想保留派遣资格，就以未就业身分派回人才，报道后不办理个人存档，未就业毕业生有两年免费存档资格。
和企业可以正常签订劳动合同，但是最好找不要求转档案的公司工作，如果转档案就要走派遣手续会丧失应届毕业生身分，只要在人才你没有正是存档就属于未就业毕业生具有派遣资格．但是相对的转正定级就得延迟。