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2022年南通五险一金缴费基数
如题所述
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推荐答案 2023-02-09
自2021年12月江苏省2022年度社会保险有关基数:从2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
总结:从2022年1月份起,由于南通社保基数调整,按照最低缴纳基数为4250元计算,社保费用是1557元,其中职工个人部分需缴纳456.25元。
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2022
~2023年个人社保
缴费
最低多少钱一个月
答:
江苏南通社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元3000元。险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计 缴纳比例 缴纳金额 缴纳比例 缴纳金额 医疗保险 4494 9.00% 404.46 2.00% 工伤保险 4494 0.32% 14.38 0...
2022年南通五险一金缴费基数
答:
一、
2022年五险一金
怎么交职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,
缴费
的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金,但并...
南通五险一金缴纳
比例
2022
答:
1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,
具体的五险一金缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%
。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》,企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%,这是制度性安排,而不是阶段性政策。同时,要求目前单位缴费比例低于16%的省份...
2022年五险一金缴费
标准
答:
2022年五险一金缴费标准为:养老保险单位缴存比例16%
,个人缴存比例8%;医疗保险单位缴存比例10%,个人缴存比例2%;失业保险单位缴存比例1%,个人缴存比例0.5%;工伤保险单位缴存比例0.5%,个人无需缴存;生育保险单位缴存比例0.8%,个人无需缴存;住房公积金单位缴存比例5%,个人缴存比例5%。五险一金是指...
2022五险一金
最低
缴费
标准多少?五险一金单位和个人
缴纳
的比例是多少...
答:
如果员工的
2022年
月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%—300%之间的,2022年五险一个月的
缴费基数
就按照实际工资申报。 二、
五险一金
单位和个人缴纳的比例是 各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年方案为准。以下只是我以某些地区为例,供大家参考的大致...
2022年五险一金
最低
缴费基数
答:
法律主观:如果月薪4500元, 扣除
五险一金
后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 1、目前养老保险
缴费
比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、 医疗保险缴费比例 :单位9%,个人2%3元,失业保险缴费比例:单位2%。 3、工伤保险,单位每个月
缴纳
0....
2022年五险一金缴纳基数
答:
五险一金缴纳
比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。五险一金基数7月份至6月份企业社会保险费费率表险种企业
缴费基数
企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定办法:...
2022年
江苏
五险一金缴费基数
、标准、缴纳比例
答:
我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元),我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。 社会保险中的“
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