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领导想让我去别的部门,昨天问我的意思让我今天给回话,今天领导没来,是该该给领导打电话说呢,还是等他
领导想让我去别的部门,昨天问我的意思让我今天给回话,今天领导没来,是该该给领导打电话说呢,还是等他第二天来了再说?
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推荐答案 2016-04-27
打电话给领导说出你的意思完全可以!因领导们的时间观念是很强的!交办之事不因领导的没来单位而延迟办理!
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其他回答
第1个回答 2016-04-27
这个事儿,最好面谈。
等领导来了再说吧。
他要是真的问你:你昨天咋不给我回信?你可以告诉他:我到您办公室来了,您不在,我就回去了。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2016-04-27
应该要给
第3个回答 2016-04-27
发信息
第4个回答 2016-04-27
什么事
追答
等他来
追问
领导打算调我去别的部门
追答
嗯
相似回答
领导想让我去别的部门,昨天问我的意思让我今天给回话,今天领导没来,是
...
答:
打电话给
领导
说出你的意思完全可以!因领导们的时间观念是很强的!交办之事不因领导的没来单位而延迟办理!
想换
部门,
跟那边的领导说了,他说要请示下厂
领导,
一个星期了也没有音讯...
答:
领导
很聪明,他在拖时间,请示领导只是个借口,目的是看你是否真的下决心换部门。最好本人亲自去找领导再谈一次,表明自己的坚定态度,如果他还是拖着不办,那就只能想别的办法了。
领导
找我谈话
,让我去
又一个地方上班,快一个星期后还没安排
,我该
不该...
答:
所以,你应该耐心等待。到时候自然会有结果的。当然了,如果你非常向往那个新的工作岗位,着急过去上班,你是可以去问
领导
的……但是询问的方式必须得体,不要惹领导不高兴……
...说完就没有消息了,我得找
领导问问
行吗?已经过一个多月了。
答:
可以的,应该去问问。你自己不主动,
领导
还以为你不急呢。这种事应该多沟通的。
领导问我
想不想
去别的部门,
我一开始答应了。但后面发现原部门有更好...
答:
这种情况下,最好的做法是诚实地和领导说,并解释你的想法和考虑。你可以选择找一个私下的时间和领导谈话,告诉他们你最初的决定是基于当时的情境和需要,但是你最近发现原
部门的
更好机会,这让你重新考虑你的职业发展。你可以向领导表达你的感激和道歉,因为你的改变可能会
给领导
带来不便。同时,你可以...
领导安排下属联系我目前为止没有联系
,我该
怎么发信息
问领导
?
答:
如果您还没有收到
领导
的回复,可以发一条礼貌的短信或电子邮件询问进展情况。在短信或电子邮件中,您可以简单地询问领导是否已经做出了决定或者还需要您提供更多的信息。例如,您可以发送以下短信:“尊敬的[领导姓名],我希望您一切顺利。我想了解一下您对我最近提交的报告有何看法?如果还需要我提供更多...
如果
领导
不回复你的消息,你会继续追问吗?
答:
两个人更像是朋友之间的交流,如果是沟通这类的内容,因为身份、职权、阶层的差异,主动权一般在领导那里。所以,别轻易去追
问领导
问题,尽量的让
领导问
你,然后再做引申,这只是聊天,不是刨根问底儿,谈话被终止了或不回复消息了,就没必要追问了,这意味这次的交流已经结束了。
领导
说把我工作调动一下,问了我想不
想去,
然后就一直没消息
,该
怎么办
答:
那就等着呗,还能怎么办,心急吃不了热豆腐。领导的事,你左右不了。我估计
,领导
是看你在现在这个岗位干的挺好,暂时不给你调动了。
大家正在搜
别的部门领导让我过去新部门
领导说让我去别的部门
部门领导让自己去找上级领导能去吗
另一个部门的领导想让我过去
领导让我去参加其他部门的竞聘
领导不让我去其他部门
大领导想让你去他部门
拒绝领导让我去他部门
换个部门但是领导不想让去怎么办
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