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特岗教师可以请长期病假吗
特岗教师可以请长期病假吗
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推荐答案 2016-02-06
特岗教师也是人，人就可以生病，只要有医生证明就可以请长期病假。
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特岗教师可以请长期病假吗
答：
特岗教师也是人，人就可以生病，
只要有医生证明就可以请长期病假
。
特岗教师请病假
半年影响转正吗
答：
影响。
1、特岗教师需要在规定的时间内完成一定的教学教龄，才有资格申请转正，请病假半年，会延长教学教龄的累积时间
，导致完成教学教龄的要求较晚。2、转正评估会考察特岗教师在教学过程中的能力和表现，长期的病假导致特岗教师无法完成正常的教学任务，影响其在教学能力和表现上的表现。
特岗教师请
了120天
病假
,
能
转正吗?
答：
您好，
是可以的
。特岗教师也是属于国家正规事业单位工作人员。工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由 县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休 病假。病假期间的工资：1.工作人员病假在两个月以内的，发给本人基本工资或 固定工资。2.病假超过两个月不满六个月的，第三个月起...
陕西
特岗教师请病假
扣工资吗
答：
不超过2个月一般不会扣钱，超过两个月会按一定比例扣工资的。劳动法规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付，但不
能
低于最低工资标准的80%。
特岗教师
未转正请假
答：
特岗教师
未转正请假是没有问题的。1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付，不
能
低于最低工资标准的百分之八十。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内...
特岗教师
政审审查什么
答：
经常违反本单位规章制度的; 6、一年内
病假
累计超过两个月的; 7、超计划生育的; 8、有其它不宜到机关工作的问题。 政审审查内容: 1、人事档案审查:提交人事档案，·考察学历、专业、年龄等个人信息，如果有不准确的数据，还会让你提供相关书面解释。之后到考生所在单位(学校)，召集同事...
刚考上
特岗教师
由于生病不能及时工作怎么办
答：
这个需要与招考单位及时进行沟通了，看是否
能够请病假
，如果已经进入到了上岗环节，即便是生病也不能随便放弃，否则属于违约，但是鉴于描述的这个情况，相信招考单位一定会谅解的，祝早日康复。
特岗
三年内怀孕咋办
答：
特岗教师招聘在服务期间，
可以
正常休产假的，怀孕期间应聘特岗教师在体检环节可以进行相应的退后，
特岗教师休
产假也是有相关的规定的：待遇规定 ：一、保胎假，工资按照
病假
发。二、产前假，工资按照八成发。三、产假领生育生活津贴。四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
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